MAGH2 Intégration et mandatement de la Paye

Dernière mise à jour : 09/04/2024

La formation permet de comprendre et d’assimiler le processus d’intégration et de mandatement des éléments de paie.

Description

  • Vérifier les tables de paramétrage
    • Tables de paramètres 
    • Fiche fournisseur, Code hiérarchie paye
  • Réaliser l'Intégration, le contrôle de la paie et la correction des anomalies
    • Intégration du fichier de paye - Fonction PYI7
    • Contrôle et regroupement - Fonction PYCT
    • Correction anomalies mouvements paye - Fonction PYC2 (facultatif)
    • Simulation liquidations paye - Fonction MNSP
    • Correction mouvements de paye - Fonction PYCM
    • Editions et tableaux Excel
  • Procéder à la Validation de la paie
    • Validation mouvements de paye - Fonction PYVL
  • Procéder au Mandatement des liquidations de paie
    • Simulation et Mandatement
    • Tableau Excel des mandats de paye (EXPY)
    • Annulation, rejet des mandats de paie

 

 

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable d'intégrer, en toute autonomie, des éléments de paie dans MAGH2 et les mandater

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Vérifier les tables de paramétrage
  • Réaliser l'Intégration, le contrôle de la paie et la correction des anomalies
  • Procéder à la Validation de la paie
  • Procéder au Mandatement des liquidations de paie

Niveau : Débutant

Public visé

Gestionnaire paie et/ou RH et/ou Services Financiers

Prérequis

Avoir une expérience et/ou des connaissances dans le domaine paie

Avoir suivi la formation Ergonomie et nomenclatures de base

Modalités pédagogiques

Formation - Action basée sur une pédagogie de mise en situation et/ou de travaux d'exercices.

Moyens et supports pédagogiques

A la charge du MiPih

  • Support pédagogique fourni
  • Mise en situation réelle sur l'environnement de production
  • Mise en situation sur l'environnement de formation
  • Travaux pratiques basés sur un cahier d'exercices

 

 

A la charge de l'établissement

  • Avoir un fichier de paye issu de PH7 ou autre logiciel RH disponible 
  • Accès internet
  • Etablissement autonome : Accès à l'environnement de formation et/ou production
  • 1 PC par participant
  • Vidéoprojecteur
  • Paperboard

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation sur cas pratiques ou exercices ou Quiz.

 

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire.

Profil du / des Formateur(s)

Spécialiste MAGH2

Connaissance en gestion de paie

Modalités et delais d'acces

Le service formation ou le commanditaire de l'établissement adresse par voie de mail ou sur notre formulaire Web la demande de préinscription du/des apprenant(s). A la charge du commanditaire de prévenir son service formation, lorsqu'il initie seul la demande auprès du Mipih. A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou le commanditaire. La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.

A réception de la demande de pré-inscription, le Mipih contactera le commanditaire sous 30 jours. La date d'entrée en formation sera convenue entre les parties et contractualisée dans la convention de formation.

Pour plus de précisions, merci de consulter le « Livret d'Accueil Stagiaire » disponible sur cette page (en haut à droite).

Informations sur l'accessibilité

Pour toute personne en situation de handicap, contactez Madame VALANT au 05 34 61 50 00, pour étudier la solution adaptée à votre besoin.

M'inscrire à la formation

Avant toute inscription en formation, veuillez prendre connaissance de nos CGVF ci dessous qui seront considérées comme tacitement acceptées par retour signé de la convention par votre établissement.

Conditions Générales de Vente de la Formation 2023

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