MAGELLAN | CAH Réaliser le retraitement des donnés RH À distance

Présentation des méthodologies : tenants et aboutissants.

Démonstration :

• Focus sur la correction à l'agent
• Focus sur la correction au regroupement RH

Suivi des retraitements :

• Analyses dans MAGELLAN CDG
• Visualisation dans SAP BI

Mise en œuvre :

• Le périmètre : quelle est la source de la donnée ?
• Quels paramétrages : regroupements, indicateurs, … ?

Le programme de cette fiche est susceptible d'évoluer en fonction de compléments éventuels sur la fonctionnalité.

Utilisateurs MAGELLAN.

Contrôleurs de gestion

Cette formation est une formation à distance.

Il s'agit d'une formation à distance accessible en ligne sur inscription avec des participants dans leur établissement et un formateur au SIB. Véritable échange, cette formule interactive permet un gain de temps et une simplicité logistique.

Modalités de connexion fournies quelques jours avant la session.

A la charge de l'organisme de formation

• Support pédagogique dématérialisé
• Travaux pratiques 

A la charge de l'établissement

• Fournir les accès aux postes de salle de formation
• Etablissement autonome : Accès à l'environnement de formation et/ou production
• 1 PC par participant avec accès internet
• Vidéoprojecteur
• Paperboard
• Convoquer les stagiaires en interne

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ

A la fin de la formation :

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation sur exercices ou quiz pour certaines formations
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid, selon contexte, afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
• Attestation de fin de formation envoyée à l'apprenant

Modalités d’accès :

• Satisfaire aux pré requis
• Inscription sous réserve de la validation par le service formation de l’établissement

A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou au commanditaire.

La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.

Délais d’accès :

A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours.

La formation planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement est réalisée sous réserve de la réception de la convention signée.