Les fondamentaux du pilotage de la masse salariale Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 30/01/2025

Description

  • Description du fonctionnement global de l'application
  • Conception d'analyses simples
  • Conception  d'analyses complexes
  • Pilotage de la gestion documentaire
  • Identification des indicateurs afin de construire une analyse pertinente
  • Conception d'analyses simples et complexes dans Excel avec PiXl

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de produire, en toute autonomie, des rapports afin de piloter l'activité de son service

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Concevoir des analyses simples selon son périmètre d'activité
  • Concevoir des analyses complexes selon son périmètre d'activité
  • Piloter la gestion documentaire
  • Concevoir des analyses simples et complexes dans Excel avec PiXl

Niveau : Débutant

Public visé

Contrôle de gestion, Finances, Ressources Humaines, Bureau des entrées, Pharmacie, Economat et Informatique

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Formation basée sur une alternance de théorie et de pratique.

Moyens et supports pédagogiques

A la charge de l'organisme de formation

  • Support pédagogique
  • Travaux pratiques basés sur QL et PiXl : Mise en situation sur l'environnement de production 

 

 

A la charge de l'établissement

  • Accès internet
  • Etablissement autonome : Accès à l'environnement de production
  • 1 PC par participant
  • Vidéoprojecteur
  • Paperboard

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation :

  • Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ

 

A la fin de la formation :

  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
  • Evaluation sur exercices ou quiz pour certaines formations
  • Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid, selon contexte, afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
  • Attestation de fin de formation envoyée à l'apprenant

Profil du / des Formateur(s)

Expert décisionnel

Spécialisé dans le domaine des ressources humaines

Modalités et delais d'acces

Modalités d’accès :

  • Satisfaire aux pré requis
  • Inscription sous réserve de la validation par le service formation de l’établissement

A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou au commanditaire.

La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.

Délais d’accès :

A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours.

La formation planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement est réalisée sous réserve de la réception de la convention signée.

Informations sur l'accessibilité

Pour toute situation de handicap à prendre en compte, veuillez contacter nos référentes
Emmanuelle VALANT (site de Toulouse), ou Rozenn COTTO (site de Rennes)
Par mail à l'adresse de l'organisme de formation ou par téléphone au 05 34 61 50 00 afin d'étudier la solution adaptée à votre besoin.

M'inscrire à la formation

Avant toute inscription en formation, veuillez prendre connaissance de nos CGVF ci dessous qui seront considérées comme tacitement acceptées par retour signé de la convention par votre établissement.

Conditions Générales de Vente de la Formation 2023

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Prochaines Sessions

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    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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