Construction et diffusion des Tableaux de Bord Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 07/04/2025

Description

  • Modalités d'accès et revue de la conception d'analyse complexe
  • Conception de tableaux de bord simples
  • Conception des tableaux de bord complexes
  • Processus de diffusion et restitution des tableaux de bord

 

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable, en toute autonomie, de restituer des indicateurs clés de performance, présentés dans les tableaux de bord de pilotage, à destination de la direction et des services

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Construire des tableaux de bord
  • Diffuser les tableaux de bord et restituer les indicateurs

Niveau : Débutant

Public visé

Contrôle de gestion

Finances

Ressources Humaines

Prérequis

Il est nécessaire d'avoir suivi la formation : Les fondamentaux du pilotage de la masse salariale.
Le passage du quiz de connaissances est obligatoire avant le début de la formation, avec un score minimum de 50 % de bonnes réponses requis pour y accéder.

Modalités pédagogiques

Formation basée sur une alternance de théorie et de pratique.

Moyens et supports pédagogiques

A la charge de l'organisme de formation

  • Support pédagogique fourni
  • Travaux pratiques basés sur QL : Mise en situation sur l'environnement de production

 

 

A la charge de l'établissement

  • Accès internet
  • Etablissement autonome : Accès à l'environnement de formation et/ou de production
  • 1 PC par participant
  • Vidéoprojecteur
  • Paperboard

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation :

  • Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ

 

A la fin de la formation :

  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
  • Evaluation sur exercices ou quiz pour certaines formations
  • Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid, selon contexte, afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
  • Attestation de fin de formation envoyée à l'apprenant

Profil du / des Formateur(s)

Expert décisionnel

Spécialisée dans le domaine des ressources humaines

Modalités et delais d'acces

Modalités d’accès :

  • Satisfaire aux pré requis
  • Inscription sous réserve de la validation par le service formation de l’établissement

A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou au commanditaire.

La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.

Délais d’accès :

A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours.

La formation planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement est réalisée sous réserve de la réception de la convention signée.

Informations sur l'accessibilité

Pour toute situation de handicap à prendre en compte, veuillez contacter nos référentes
Emmanuelle VALANT (site de Toulouse), ou Rozenn COTTO (site de Rennes)
Par mail à l'adresse de l'organisme de formation ou par téléphone au 05 34 61 50 00 afin d'étudier la solution adaptée à votre besoin.

M'inscrire à la formation

Avant toute inscription en formation, veuillez prendre connaissance de nos CGVF ci dessous qui seront considérées comme tacitement acceptées par retour signé de la convention par votre établissement.

Conditions Générales de Vente de la Formation 2023

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Prochaines Sessions

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