MAGELLAN | Prendre en main les données RH

Introduction présentation générale de Magellan

Présentation générale de Magellan.

Présentation des données RH (Ressources Humaines) disponibles dans Magellan :

• Origine des données
• Flux d'alimentation
• Informations à disposition
• Données et indicateurs calculés

Formation à l'application Magellan :

• Le profil Utilisateur RH de Magellan
• Visualisation des données RH :
• Coûts,
• Effectifs et ETP,
• Indicateurs et Taux,
• Informations au niveau agent
• Personnalisation et manipulation des données :-
• Gestion des regroupements de données
• Gestion des indicateurs : de la création au calcul
• Gestion des prévisions et objectifs

Formation à l'infocentre Magellan :

• Classes et objets concernant les données RH
• Requêtes pratiques sur l'univers
• Exemples de tableaux BO

Présentation des onglets RH du portail décisionnel

Pour aller plus loin, le SIB propose également la formation suivante :

- BO002 : SAP Business Objects Web Intelligence

Vous pouvez retrouver cette formation dans le catalogue formations

«informatique hospitalier et de santé» ou sur notre site internet.

Connaître les informations du domaine Ressources Humaines disponibles dans l'application Magellan et dans son infocentre.

Réaliser des analyses et des tableaux de bord.

Suivre les effectifs et la masse salariale.

• Présenter l’outil Magellan et identifier les données issues du système d’information de l’établissement et disponibles dans MAGELLAN
• réaliser les premiers paramétrages de l’outil Magellan
• Consulter les données RH Dans Magellan
• Construire des requêtes sur le données RH et Paie

Contrôleur de gestion sociale

Utilisateur du service du personnel et de la paie

Contrôleur de gestion

Utilisateur de la cellule analyse de gestion

Avoir suivi une formation à l'outil Business Objects récemment (moins de 6 mois) ou utiliser Business Objects pour d'autres applications

Connaissance des Ressources Humaines.

A la charge du SIB

• Support pédagogique dématérialisé
• Travaux pratiques 

A la charge de l'établissement

• Fournir les accès aux postes de salle de formation
• Etablissement autonome : Accès à l'environnement de formation et/ou production
• 1 PC par participant avec accès internet
• Vidéoprojecteur
• Paperboard
• Convoquer les stagiaires en interne