Dernière mise à jour : 10/12/2024
Selon le statut du personnel non médical, la formation se déroule selon deux parties.
1ere partie :
2eme partie :
Service Ressources Humaines et Paie
Professionnel RH souhaitant mettre à jour leurs connaissances et/ou faire évoluer leurs tâches dans la saisie de la paie
A la charge du MiPih
A la charge de l'établissement (formation sur site)
Evaluation sur cas pratiques ou Quiz.
Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire.
Le service formation ou le commanditaire de l'établissement adresse par voie de mail ou sur notre formulaire Web la demande de préinscription du/des apprenant(s). A la charge du commanditaire de prévenir son service formation, lorsqu'il initie seul la demande auprès de notre organisme de formation. A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou le commanditaire. La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.
A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours. La date d'entrée en formation sera convenue entre les parties et contractualisée dans la convention de formation.
Pour plus de précisions, merci de consulter le « Livret d'Accueil Stagiaire » disponible sur notre site web.
Pour toute situation de handicap à prendre en compte, veuillez contacter nos référentes
Emmanuelle VALANT (site de Toulouse), ou Rozenn COTTO (site de Rennes)
Par mail à l'adresse de l'organisme de formation ou par téléphone au 05 34 61 50 00 afin d'étudier la solution adaptée à votre besoin.