Paie du personnel médical

• Connaître les règles relatives aux rémunérations principales des médecins à l'hôpital
  • Rappel des statuts et définitions
  • Le traitement de base
• Connaître les différentes variables de paies 
  • Primes liées à la fonction et définitions
  • Primes liées à l'activité et définitions
  • Primes liées à l'entrée et à la fin de fonction
  • Primes compensatrices de frais
  • Cas pratiques
  • Les cotisations salariales et patronales
  • Cas pratiques avec les cotisations salariales et patronales
• Connaître les incidences en paie des différents congés pour raisons de santé
  • Tableau récapitulatif des droits statutaires en cas d'absence maladie….
  • Gestion de la journée de carence
  • Calcul des IJ et réintégration dans le salaire brut
• Connaître la gestion de l'intérim médical
  • Décret et arrêté de 2017
  • Article 33 de la loi 2021-291 relative à la modernisation du système de santé

• Connaître les règles relatives aux rémunérations principales des médecins à l’hôpital
• Connaître les différentes variables de paies
• Connaître les incidences en paie des différents congés pour raisons de santé
• Connaître la gestion de l'intérim médical

Formation basée sur une pédagogie théorique et interactive.

Les exercices permettent la construction progressive, par les stagiaires, d'un bulletin de paie, sans utiliser un progiciel.

A l'issue de la formation, une Checklist sera proposée, décrivant les étapes et acteurs de l'élaboration du bulletin de paie au regard de votre Système d'Information.

A la charge du MiPih

• Support pédagogique fourni
• Travaux pratiques basés sur un cahier d'exercices

A la charge de l'Etablissement

• Accès internet
• Vidéoprojecteur
• Paperboard

Evaluation sur cas pratiques et/ou exercices

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire.

Le service formation ou le commanditaire de l'établissement adresse par voie de mail ou sur notre formulaire Web la demande de préinscription du/des apprenant(s). A la charge du commanditaire de prévenir son service formation, lorsqu'il initie seul la demande auprès de notre organisme de formation. A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou le commanditaire. La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.

A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours. La date d'entrée en formation sera convenue entre les parties et contractualisée dans la convention de formation.

Pour plus de précisions, merci de consulter le « Livret d'Accueil Stagiaire » disponible sur notre site web.