Gestion de population et les échéanciers

• Comprendre les généralités
  • Définition du vocabulaire
  • Présentation de l'écran principal
• Initialiser des listes de population
  • Initialiser à partir de tout le fichier personnel ou des agents présents
  • Initialiser à partir d'une population existante
  • Initialiser à partir des agents ayant une date de fin codifiée dans leur dossier
  • Enregistrer une population
  • Manipuler une population (renommer, copier, fisionner, modifier la validité, épurer…)
  • Trier la population
• Mettre en œuvre des filtres simples
  • Créer un filtre
  • Enregistrer un filtre
  • Appliquer un filtre existant
  • Dupliquer un filtre
• Mettre en œuvre des super filtres
  • Créer un super filtre
  • Appliquer un super filtre
  • Modifier un super filtre
• Réaliser des sélections multicritères
  • Créer une sélection composée
  • Enregistrer une sélection composée
  • Créer des listes de valeur
  • Appliquer des listes de valeur
• Mettre en oeuvre des sélections sur périodes
  • Découvrir les différents modes (normal, toujours, jamais, au moins une fois)
  • Savoir appliquer tous les modes
• Mettre en œuvre l'échéancier
  • Définir les échéanciers
  • Consulter les résultats des échéanciers
  • Programmer un échéancier

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de générer et manipuler des listes d'agents (populations),

exporter les listes d'agents sous Word ou Excel, réaliser des sélections multicritères et utiliser l'échéancier.

• Consolider le paramétrage
• Comprendre les généralités
• Initialiser des listes de population
• Mettre en œuvre des filtres simples
• Mettre en œuvre des super filtres
• Réaliser des sélections multicritères
• Mettre en oeuvre des sélections sur périodes
• Mettre en œuvre l'échéancier

A la charge de l'organisme de formation

• Support pédagogique
• Travaux pratiques basées sur AGIRH : Mise en situation sur l'environnement de production ou sur l'environnement de formation

A la charge de l'établissement

• Accès internet
• Etablissement autonome : Accès à l'environnement de formation et/ou de production
• 1 PC par participant avec accès à AGIRH
• Vidéoprojecteur
• Paperboard

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ

A la fin de la formation :

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation sur exercices ou quiz pour certaines formations
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid, selon contexte, afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
• Attestation de fin de formation envoyée à l'apprenant

Modalités d’accès :

• Satisfaire aux pré requis
• Inscription sous réserve de la validation par le service formation de l’établissement

A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou au commanditaire.

La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.

Délais d’accès :

A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours.

La formation planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement est réalisée sous réserve de la réception de la convention signée.

Pour toute situation de handicap à prendre en compte, veuillez contacter nos référentes

Emmanuelle VALANT (site de Toulouse), ou Rozenn COTTO (site de Rennes)

Par mail à l'adresse de l'organisme de formation ou par téléphone au 05 34 61 50 00 afin d'étudier la solution adaptée à votre besoin.