Fondamentaux de la paie du personnel non médical

• Connaitre les bases juridiques de la rémunération
  • Généralités : Les éléments de la rémunération
  • Généralités : Le droit au traitement
  • Généralités : Le principe de parité
  • Généralités : Le bulletin et sa réglementation
• Connaitre les composantes de la rémunération principale du statut "contractuel"
  • Le traitement de base
  • Le complément de traitement indiciaire
  • L'indemnité de résidence
  • Le supplément familial
• Connaitre les composantes de la rémunération complémentaire  du statut "contractuel"
  • Le régime indemnitaire
  • Quelques exemples : IHTS, GIPA, Indemnité spécifique
• Comprendre le calcul des charges sociales
  • Le régime général de sécurité sociale
  • Le plafond de la sécurité sociale
  • La CSG / CRDS
  • Indemnité compensatrice de hausse de CSG
  • Le FNAL
  • La retraite (Ircantec)
  • La Taxe sur les salaires
• Connaitre les variations de la rémunération
  • Le temps de travail
  • Les régularisations
  • Les saisies
  • La grève
• Connaitre les règles de la maladie des contractuels
  • La maladie ordinaire
  • La grave maladie
  • Les accidents de service
  • Les congés maternité, paternité
  • Les indemnités de sécurité sociale
• Connaitre les avantages en nature
  • Les avantages en nature
• Connaitre les composantes de la rémunération principale du statut "Fonctionnaire"
  • La nouvelle bonification indiciaire
• Connaitre les composantes de la rémunération complémentaire du statut "Fonctionnaire"
  • Quelques exemples du régime indemnitaire
• Connaitre les règles de la retraite du statut "Fonctionnaire"
  • La CNRACL
  • La RAFP
• Calculer le bulletin de salaire 
  • Réalisation du bulletin de salaire du statut "Fonctionnaire"
  • Réalisation du bulletin de salaire :  "Impact du temp partiel"
• Comprendre l'enchainement de la maladie et son incidence en paie
  • La maladie ordinaire
  • Le congé longue maladie
  • Le congé longue durée
  • Le maintien à demi-traitement
• Comprendre les frais de déplacement / les frais de stage
  • Les frais de déplacements / missions
  • Les frais de stage

• Connaitre les bases juridiques de la rémunération
• Comprendre le calcul des charges sociales
• Connaitre la maladie des titulaires
• Calculer le bulletin de salaire

Formation basée sur une alternance de théorie et de pratique.

Réalisation progressive d'une fiche de paie

A la charge de l'organisme de formation

• Support pédagogique
• Travaux pratiques basés sur le cahier d'exercices

A la charge de l'établissement (formation sur site)

• Vidéoprojecteur
• Paperboard

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ

A la fin de la formation :

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation sur exercices ou quiz pour certaines formations
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid, selon contexte, afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
• Attestation de fin de formation envoyée à l'apprenant

Modalités d’accès :

• Satisfaire aux pré requis
• Inscription sous réserve de la validation par le service formation de l’établissement

A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou au commanditaire.

La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.

Délais d’accès :

A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours.

La formation planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement est réalisée sous réserve de la réception de la convention signée.

Pour toute situation de handicap à prendre en compte, veuillez contacter nos référentes

Emmanuelle VALANT (site de Toulouse), ou Rozenn COTTO (site de Rennes)

Par mail à l'adresse de l'organisme de formation ou par téléphone au 05 34 61 50 00 afin d'étudier la solution adaptée à votre besoin.